メルカリによる男女間の賃金格差に関する施策が注目されている。正社員の平均賃金を統計学的に分析すると、等級や職種といった「説明できる格差」以外の影響を受けていることが分かった。「説明できない格差」はなぜ生じたのか。メルカリが正社員の平均賃金を男女で比較したところ、男性100に対して女性62.5。実に37.5%の…